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Jedes Jahr bleiben in Deutschland tausende Ausbildungsplätze unbesetzt. Ein Thema, das auch die Unternehmen in Südwestfalen schon länger beschäftigt und vor große Herausforderungen stellt, denn: Bei den Jobs, für die oft händeringend nach qualifiziertem Nachwuchs gesucht wird, handelt es sich um Schlüsselpositionen, die den Betrieb im wahrsten Sinne des Wortes am Laufen halten. Dem Elektrotechnik-Spezialisten und eMobility-Pionier MENNEKES gelang es in diesem Jahr wieder erfolgreich, neue Talente für sich zu gewinnen. 19 junge Menschen starteten heute in Kirchhundem ins Berufsleben. In den kommenden Jahren erlernen sie verschiedene anspruchsvolle technische und kaufmännische Ausbildungsberufe.

Christopher Mennekes, der das mittelständische Familienunternehmen in dritter Generation als geschäftsführender Gesellschafter führt, erklärt, wie wichtig die Auszubildenden fürs Unternehmen sind: „Auf unsere fachlich hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktion und Verwaltung ist immer Verlass – von ihrem Knowhow und ihrem Einsatz lebt das Unternehmen. Junge Menschen in verschiedenen Fachberufen selbst auszubilden schafft dafür die Grundlage. Wir reden von Berufen mit einer elementar wichtigen Rolle für unseren Betrieb: Unsere Zerspanungsmechaniker beispielweise stellen die stromleitenden Kontaktteile für unsere Industriestecker, Ladekabel und Wallboxen her, unsere Fachlageristen sorgen dafür, dass unsere Produkte zuverlässig zum Kunden kommen und unsere Fachinformatiker und Mechatroniker gewährleisten, dass unsere IT-Infrastruktur und unsere Maschinen immer reibungslos funktionieren. Es freut mich sehr, zu erleben, mit welcher Freude unsere Azubis bei der Arbeit sind und wie gut sie von ihren Teams aufgenommen werden.“

Patenprogramm mit erfahrenen Azubis

Das Team Ausbildung um die kaufmännischen und technischen Ausbildungsleiter/innen Sina Bitzer und Christian Pickhan stellte für die neuen Azubis wieder ein abwechslungsreiches Willkommensprogramm auf die Beine. So erwarten den Nachwuchs in seiner ersten Arbeitswoche bei MENNEKES unter anderem eine interaktive Rallye übers Firmengelände, Persönlichkeitstrainings und Schulungen. Über ein Patenprogramm werden die neuen Azubis zudem von erfahrenen Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr begleitet, die ihnen während ihrer Anfangszeit zur Seite stehen und Fragen rund um den neuen Berufsalltag beantworten.

Breites Ausbildungsspektrum

Die Azubis des Jahrgangs 2024 entschieden sich für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Mechatroniker, Industriekauffrau/mann, Elektroniker für Betriebstechnik, Technischer Produktdesigner und Industrieelektriker. Je nach Beruf dauert die Ausbildung zwei bis dreieinhalb Jahre.

Während ihrer Ausbildung durchlaufen die Nachwuchskräfte an den Unternehmensstandorten in Kirchhundem und Kirchhundem-Welschen Ennest verschiedene Stationen und Einsatzbereiche. Wer im Betrieb und in der Berufsschule sehr gute Leistungen erbringt, wird im Anschluss an die Ausbildung direkt übernommen. Nach einigen Jahren im Beruf haben die ehemaligen Azubis dann die Chance, sich unterstützt durchs Unternehmen weiterzuentwickeln – und können z.B. den Meister machen oder über ein berufsbegleitendes Studium noch einen Hochschulabschluss erlangen.

Begleitend zur Ausbildung bietet MENNEKES seinen Azubis bezahlte Fachlehrgänge, Zusatzausbildungen und Trainings und es gibt verschiedene Azubi-Events. Ein Highlight ist die Azubi-Fahrt, die in diesem Jahr nach Köln führt – mit einem wettkampfbasierten Teamevent in einer großen Arena, bei dem Sport, Taktik, Wissen und Geschicklichkeit gefragt sind.

Regelmäßiger Qualitäts-Check von außen

Die Ausbildung bei MENNEKES wird regelmäßig von unabhängiger Seite überprüft. Jüngst erhielt das Unternehmen von der IHK Siegen das „Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen 2023 – 2025“. Regelmäßig verleiht zudem die Initiative „ertragswerkstatt“ der Sauerländer Firma das „Gütesiegel Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“, eine Art „Azubi-TÜV“. Hier haben die Azubis selbst ein wichtiges Wort mitzureden, denn das Siegel stützt sich unter anderem auf eine umfangreiche anonyme Befragung der Auszubildenden.

Bewerbungen für 2025 bereits möglich

MENNEKES bildet in zehn Ausbildungsberufen aus. Schülerinnen und Schüler können sich bereits für die Ausbildungsstellen mit Start im August 2025 bewerben. Neben den genannten Berufen bietet das Unternehmen im kommenden Jahr die Ausbildungsberufe Kunststoff- und Kautschuktechnologe (früher Verfahrensmechaniker), Zerspanungsmechaniker und Fachlagerist an – und die Fachinformatiker-Ausbildung neben der Fachrichtung Anwendungsentwicklung zusätzlich in den Fachrichtungen Systemintegration und Digitale Vernetzung. Detaillierte Infos zu allen Berufen, Videos, in denen Azubis authentische Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben, und Online-Bewerbung: www.MENNEKES.de/ausbildung