Unsere Benefits

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung. Ob mobiles Arbeiten, Teilzeit, Gleitzeit, Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir finden eine Regelung, die Ihrer persönlichen Lebenssituation entspricht.

Maßgeschneiderte Weiterbildung: Wir fördern Sie gemäß Ihrer Interessen und Talente mit einem breiten Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit Seminaren, E-Learnings über unsere digitale Lernplattform, individuellen Coachings und speziellen Programmen für junge Talente und Führungskräfte.

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersversorgung. So haben Sie später im Ruhestand zusätzliche finanzielle Sicherheit.

Wir statten Sie mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch bzw. Montagetisch und in der Produktion zusätzlich mit passender Arbeitskleidung inklusive Waschservice aus. Außerdem gibt’s das umfangreiche Programm unseres „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“, u.a. mit Firmenlauf, verschiedenen Gesundheitsvorsorge-Angeboten, E-Learnings und interaktiven Vor-Ort-Veranstaltungen.

Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und verschiedene Gratifikationen.

Als Pionier und Wegbereiter der Elektromobilität fördern wir grüne Mobilität auch bei unseren Beschäftigten: Wenn Sie festangestellt sind, haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen – ausgesucht von einem Fahrradhändler Ihrer Wahl und praktisch verwaltbar per App.

Sie fahren bereits ein E-Auto? Zahlreiche Mitarbeiterparkplätze sind mit MENNEKES Ladesäulen ausgestattet, an denen Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos laden können.

Als neue/r Mitarbeiter/in erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung, individuelle Kennenlerntermine, moderne, ergonomisch gestaltete Büros sowie ein vertrauensvolles Miteinander in einem innovativen Familienunternehmen mit viel Freiraum für Ihre Ideen.

Familiäre Schwierigkeiten, die Pflege von Angehörigen oder andere besondere Lebenslagen – wenn es darauf ankommt, sind wir für Sie da. In Kooperation mit Expertinnen und Experten der Caritas bieten wir Ihnen zwei Hilfe-Hotlines und anschließende Beratungsgespräche. Unsere geschulten Pflege-Guides unterstützen Sie speziell beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege eines Angehörigen. 

Wenn Sie bei uns starten, arbeiten und leben Sie in einer attraktiven Region – mit Wander- und Radwegen, Seen mit Stränden, angrenzenden Wintersportgebieten, diversen Kultur- und Freizeitangeboten für die ganze Familie sowie zahlreichen Kita-, Schul- und Hochschulangeboten für Ihre Kinder. Entdecken Sie Südwestfalen!